СМОТРЕТЬ ВИДЕО
Председатель Правительства России
Михаил Мишустин встретился с директором АО «Петербургский тракторный завод»
Сергеем Серебряковым. В ходе встречи обсуждались вопросы развития машиностроительного комплекса, подготовки инженерных кадров и внедрения цифровых технологий в производство.
АО «Петербургский тракторный завод» – одно из крупнейших предприятий России в области сельхозмашиностроения. Глава правительства отметил, что машиностроительный комплекс стал драйвером роста обрабатывающей промышленности, а завод внес значительный вклад в развитие отрасли. В последние годы проведена серьезная модернизация производственных мощностей, активно реализуются программы импортозамещения как технологической базы, так и программного обеспечения.
Завод, являясь родоначальником отечественного тракторостроения, разрабатывает и выпускает новые модели тракторов, которые успешно работают на полях страны. Важной частью развития предприятия стало возрождение конструкторско-технологической школы: сегодня в конструкторском бюро трудится около 200 человек, средний возраст сотрудников – 28 лет. Кроме того, на базе завода функционируют два учебных центра, а также реализуется программа «Профессионалитет».
Особое внимание уделяется международной кооперации: ведется активное сотрудничество с белорусскими предприятиями, такими как: «Минский тракторный завод» и ОАО «Гомсельмаш».
Одной из ключевых тем встречи стала подготовка молодых кадров. Михаил Мишустин подчеркнул важность интеграции образовательных организаций и промышленных предприятий. По его словам, без участия таких компаний, как Петербургский тракторный завод, построить систему обучения в передовой инженерной школе невозможно. Сергей Серебряков рассказал о выстроенной системе непрерывной практики: в рамках программы «Профессионалитет» завод сотрудничает с Академией машиностроения им. Ж.Я. Котина, позволяя студентам проходить практику непосредственно в производственных цехах.
На предприятии действует механизм трудоустройства перспективных студентов: обучающиеся, показавшие высокие результаты во время практики, могут быть включены в штат завода, совмещая учебу с работой и получая заработную плату. Постоянное развитие компетенций сотрудников играет важную роль, особенно с учетом цифровизации производства. Работа на станках с числовым программным управлением требует навыков программирования, а внедрение цифровых решений повышает производительность труда.
«Цифровые решения, платформизация, об этом Президент всегда говорит, и новые технологии – это смысл, почему необходимо внедрять новые инновационные решения для поднятия производительности труда. И на сегодняшний день это одна из основных задач для достижения национальных целей развития, которые перед нами ставит глава государства», – сказал Михаил Мишустин в заключение и пожелал успехов коллективу завода.
